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Analista de Cobrança Junior

Descrição da vaga

Somos um dos escritórios de advocacia mais respeitados do Brasil e da América Latina. Com mais de 75 anos de existência, nunca nos afastamos do nosso objetivo principal e compromisso de longo prazo: oferecer serviços jurídicos com o mais alto padrão de qualidade e excelência, prestados por advogados altamente motivados para contribuir com o sucesso comercial de nossos clientes.

 

Somos comprometidos com Diversidade e Inclusão e encorajamos todos os candidatos que se considerem aptos tecnicamente para esta vaga a se inscreverem. Gostou? Então, veja abaixo as principais responsabilidades e atribuições para esta posição.

Responsabilidades e atribuições

  • Controlar e acompanhar clientes com valores em aberto por meio de ferramentas internas e sistema SAP, garantindo prazos e retornos dentro do período estipulado.
  • Realizar contatos frequentes (telefone, e-mail e reuniões virtuais) para alinhar processos, esclarecer dúvidas e apoiar na liberação de valores em atraso.
  • Monitorar processos de liquidação até a baixa efetiva, assegurando a atualização da saúde financeira dos clientes.
  • Elaborar e disponibilizar relatórios sobre faturas pendentes e status de cobrança, fornecendo informações aos sócios para suporte na negociação e recebimento.
  • Controlar e monitorar a provisão de devedores duvidosos (PDD), atuando preventivamente para minimizar impactos nos recebimentos.
  • Comunicar-se de forma clara e eficaz com outras áreas, garantindo alinhamento de processos e procedimentos relacionados aos clientes.
  •  Manter informações cadastrais atualizadas junto aos departamentos responsáveis.
  •  Sinalizar aos sócios quando houver necessidade de medidas legais (como Notificação Extrajudicial) e providenciar documentos necessários.
  •  Atuar proativamente na cobrança de clientes adimplentes para valores a vencer, garantindo pagamento no prazo.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo;
  • Inglês intermediário;
  • Noções de SAP.

Informações adicionais

  • Regime de Trabalho híbrido, com ajuda de custo para o dia de home office;
  • Vale Refeição e/ou Alimentação;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Seguro de Vida e Viagem;
  • Vale Transporte;
  • Participação nos Lucros;
  • Auxílio Creche;
  • Wellhub e Clube de benefícios;
  • Presente de Casamento;
  • Day-Off no Aniversário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Atração
  3. Etapa 3: Entrevista Área
  4. Etapa 4: Contratação

Somos um dos maiores e mais admirados escritórios de advocacia do Brasil e da América Latina.

Com 76 anos de trajetória, o Demarest é um dos escritórios de advocacia mais respeitados do Brasil e da América Latina, posição que é reforçada por rankings de uma variedade de publicações, incluindo Chambers, Thomson Reuters, Latin Lawyer, The Legal 500 e IFLR. Com endereços em São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília, oferece serviços jurídicos com o mais alto padrão de qualidade e excelência.