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Analista de Marketing Júnior

Descrição da vaga

Somos um dos escritórios de advocacia mais respeitados do Brasil e da América Latina. Com mais de 75 anos de existência, nunca nos afastamos do nosso objetivo principal e compromisso de longo prazo: oferecer serviços jurídicos com o mais alto padrão de qualidade e excelência, prestados por advogados altamente motivados para contribuir com o sucesso comercial de nossos clientes.


O Demarest está em processo de expansão da sua área de Marketing & Business Intelligence e busca um(a) Analista de Marketing Júnior para atuar como Business Partner junto aos(as) Sócios(as). Esta posição tem como missão facilitar a comunicação entre as lideranças jurídicas e as subáreas do time de Marketing & BI, garantindo o fluxo eficiente de informações, demandas e entregas.


Somos comprometidos com Diversidade e Inclusão e encorajamos todos os candidatos que se considerem aptos tecnicamente para esta vaga a se inscreverem. Gostou? Então, veja abaixo as principais responsabilidades e atribuições para esta posição. 

Responsabilidades e atribuições


  • Realizar reuniões regulares para entender demandas relacionadas a marketing (eventos, materiais, posicionamento, entre outros).
  • Registrar e organizar essas demandas de forma clara, estruturada e com prioridades definidas.
  • Encaminhar as solicitações para as subáreas responsáveis (comunicação, eventos, digital, design, business development, etc.).
  • Acompanhar o status das entregas, garantindo alinhamento de prazos e expectativas.
  • Atuar como facilitador(a) entre as áreas jurídicas e o time de marketing, promovendo agilidade e clareza nas interações.
  • Manter os(as) Sócios(as) informados sobre o andamento das demandas.
  • Levar orientações, diretrizes e atualizações do time de marketing para os(as) Sócios(as), promovendo alinhamento institucional.
  • Utilizar ferramentas de gestão (como planilhas, CRM ou plataformas internas) para registrar e acompanhar as interações.
  • Garantir histórico e rastreabilidade das solicitações e entregas.

Requisitos e qualificações

  •  Formação superior completa em Comunicação, Marketing, Administração ou áreas correlatas.
  •  Experiência prévia em funções de atendimento interno, relacionamento com clientes ou coordenação de demandas.
  •  Desejável vivência em ambientes corporativos, escritórios de advocacia ou empresas com estrutura de marketing integrada.
  •  Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos, CRM e organização de demandas.
  • Boa comunicação, organização e habilidade de relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Seguro de Vida e cobertura para viagens;
  • Vale Transporte;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Modelo de trabalho híbrido, com auxílio financeiro para os dias de home office;
  • Auxílio Creche;
  • Acesso ao Wellhub e a um clube exclusivo de benefícios;
  • Day-off no dia do aniversário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração de Talentos
  3. Etapa 3: Entrevista com Área Técnica
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Somos um dos maiores e mais admirados escritórios de advocacia do Brasil e da América Latina.

Com 76 anos de trajetória, o Demarest é um dos escritórios de advocacia mais respeitados do Brasil e da América Latina, posição que é reforçada por rankings de uma variedade de publicações, incluindo Chambers, Thomson Reuters, Latin Lawyer, The Legal 500 e IFLR. Com endereços em São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília, oferece serviços jurídicos com o mais alto padrão de qualidade e excelência.

 

O Demarest é reconhecido como um dos melhores lugares para trabalhar com a certificação conferida pelo Great Place to Work®.